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就业机会

此页面提供了寻找到就业的澳门葡京平台个人重要的职位发布信息。

雇用任务

澳门葡京平台是一个包容性的学术团体,由天主教知识分子的传统,本笃会价值观的启发。我们寻求的员工谁将会帮助意义和目的,谁爱护地球公民从事学生形状生活有助于我们的使命的进步,欢迎不同的信仰和文化的人,促进共同利益。

雇用任务的政策和文件 

 

平等就业机会

澳门葡京平台是一个机会均等的雇主。

澳门葡京平台确实在其招生和教育政策,方案或活动不歧视;奖学金和贷款计划;体育和其他大学管理的种族,信仰,肤色,国籍,性别,性取向,年龄,残疾,军事或退伍军人身份,婚姻状况,国籍,或适用法律保护的任何其他特征的基础上,计划或就业的做法。适用于澳门葡京平台的法律包括作为宗教主办机构所大学的权利宪法和法律的保护。平等就业机会这项政策适用于所有就业和人才的做法,包括但不限于招聘,雇用,晋升,培训和薪酬。 

与美国残疾人学校符合规定法案(ADA)。没有申请人或员工可能对相对于被歧视任何工作或利益的决定,因为按法律规定的残疾。 

该大学的艾滋病政策反映了大学的使命,品格和承诺,尤其是当这些陈述涉及到个人的人格尊严。因此,大学没有对谁被确诊为HIV阳性或具有艾滋病歧视的个人。申请人或员工必须能够有或没有合理的安排履行工作的基本职能。合理安排被定义为一个建议的改变或调整工作或工作环境(受限于适用法律的限制),允许合格的求职者或员工残疾执行工作的基本功能或享受优惠和特权平等就业员工没有残疾。 

谁希望员工或申请人要求合理安排必须与人力资源,并可能被要求提交他们的残疾而需要适当的文档的住宿。

酒精和药物政策

描述: 关于使用,销售,交付,占有和酒精饮料的消费或拥有或控制大学的任何财产的准则。

暴力预防措施

描述: 关于我们的政策和有关防止和应对基于性别的暴力事件的举措(性侵犯,家庭暴力,约会暴力,跟踪和性骚扰)信息

 
人力资源办公室
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人力资源
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电话: (630)829-6020
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